Marko, koliko si pozicija prošao tijekom svojih prvih 15 godina u Hamburger Recycling Croatia?
Zaposlio sam se 2010. godine na radnom mjestu kao sortere. Zatim sam napredovao kao viličar, voditelj smjene, vagar, a od 2021. sam voditelj pogona u Svetoj Heleni. Nakon otvaranja naše druge lokacije 2024., preuzeo sam ulogu voditelja depoa na našoj drugoj lokaciji u Zagrebu.
Kada se osvrneš na svoju karijeru, što ti je najviše sjećanju?
Svaki posao te nečemu nauči, čak i ako to u početku ne vidiš. Neki sitni zadaci s početka postali su temelj za sve što danas radim. U praksi razumijem izazove i probleme mog tima jer sam i sam prošao tim putem. Zato ih mogu voditi i mentorirati, ali im i dati priliku za rast i napredak u tvrtki.
Nakon pozicije sortera, brzo si napredovao.
Da, prešao sam na upravljanje viličarom te sam naučio tehničke aspekte logistike i rukovanja papirom za recikliranje (PfR - Paper for Recycling). Svaka nova odgovornost koja mi je dana, bila je ujedno i priprema za sljedeće napredovanje.
Koje su tvoje svakodnevne odgovornosti kao voditelja pogona?
Kao voditelj pogona, nadgledam svakodnevne poslove i osiguravam da sve teče glatko. Trenutno vodim tim od 20 ljudi – tu su sorteri, voditelji smjene, vagari, viličaristi i kompletan lanac logistike. Moramo biti učinkoviti, ispuniti kvote, održavati sigurnosne standarde te poštovati principe Hamburger Recyclinga o održivosti i kružnoj ekonomiji.
Kako bi opisao svoj stil rada?
Kroz godine su me oblikovali moji nadređeni – Antun, Dario i Jadranko. Oni su mi pomogli razviti način kako voditi ljude, a temelji se na jasnoj komunikaciji, strateškom planiranju i timskom radu. Nije to samo naređivanje ljudima što da rade, nego pokazivanje kako nešto učiniti. naravno, i dalje mogu uskočiti kada je potrebno da bi se posao obavio.
Što bi poručio onima koji razmišljaju o karijeri u industriji gospodarenja otpadom?
Najčešći mit je da rad u reciklaži znači neugodne mirise i neuredne uvjete. Ljudi misle da reciklaža smrdi, ali istina je da, kada se radi kako treba, radi se o materijalima koji čekaju da im ponovno udahnemo svrhu i život. To nije smeće, već početak nečeg novog.
Što te zadržava u istoj tvrtki već 15 godina?
Ljudi. Tvrtka i management tvrtke vjeruje u nas, pruža nam prilike za rast i daje nam osjećaj da smo važni. Kada preuzmete nove odgovornosti, isprva nije lako. Ali točno tu se događa rast – nakon što pronađete rješenje, odjednom ono što je nekad izgledalo nemoguće postane dio vaše svakodnevice.
Markov karijerni put
2010 – Sortirer
2012 – Vozač viličara
2013 – Voditelj smjene
2015 – Operater na vagi
2021 – Voditelj skladišta
Ovo može biti i tvoja priča. Ako tražiš sigurno mjesto za rast, razvoj i utjecaj na okoliš, Hamburger Recycling je otvoren za nove talente.